未経験からネットワークエンジニアに転職する方法｜失敗しない5ステップと注意点

「ネットワークエンジニアになりたいけど、未経験だと無理なんじゃないか」。転職サイトを眺めながら、そう思ってブラウザを閉じた経験がある人は多いと思う。自分もそうだった。前職は全然IT関係ない仕事で、ルーターとスイッチの違いすら分かってなかった。

結論から言うと、未経験からネットワークエンジニアにはなれる。ただし、やり方を間違えると書類選考で全滅して「やっぱり無理か」と諦めるパターンにハマる。実際、自分も最初の転職活動では惨敗した。そこから戦略を変えて、最終的にネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートできた。

この記事では、自分の実体験をベースに、未経験からネットワークエンジニアに転職するための具体的なステップを書く。「何から始めればいいのか分からない」という人に向けて、失敗パターンも含めて正直に書いた。

なれる。ただし入口は限られてる

ネットワークエンジニアは未経験からでも十分に目指せる職種。ただ、いきなりCiscoの設計案件をやらせてもらえるわけじゃない。未経験者には未経験者なりの「入口」がある。ここを理解せずに転職活動すると、100社応募して全落ちみたいなことになる。

未経験者が最初に就くポジションは、大きく分けて3パターン。どれもいわゆる「下流工程」からのスタートになるけど、ここで実務経験を積めばキャリアアップの道は開ける。

「年収低くない？」と思うかもしれない。正直、最初は低い。でも2〜3年実務経験を積んでCCNPやAWS認定を取ると、500万〜600万円くらいは普通に狙える。自分の周りでも、NOCオペレーターから3年で構築エンジニアに上がって年収が200万近く上がった人がいる。

3年で構築、5年で設計が現実的なライン

「未経験OK」の求人で入社しても、そこがゴールじゃない。むしろスタート地点。ネットワークエンジニアのキャリアは「監視→運用→構築→設計」と上流に上がっていくのが王道パターン。ここを知っておかないと、「監視だけやらされて全然スキルつかない」と不満を持つことになる。

図1: キャリアステージごとの年収レンジ

大事なのは、最初のポジションで腐らないこと。監視オペレーターの仕事は単調だけど、その間にCCNAを取って、showコマンドを叩いて実機の挙動を覚えて、先輩の構築作業を横で見て学ぶ。この1〜2年の積み重ねが、構築案件にアサインされるかどうかの分かれ道になる。

自分も最初は全部やらかした

未経験からネットワークエンジニアを目指す人の大半が、同じ失敗パターンにハマる。自分もご多分に漏れず全部踏んだ。今思えば当たり前なんだけど、当時は気づけなかった。

NTTデータとか富士通とか、名前を知ってる大手にとりあえず応募するパターン。気持ちは分かるけど、大手SIerの中途採用は基本的に「実務経験3年以上」が最低ライン。未経験で応募しても書類で落ちるだけ。時間の無駄になる。

「未経験OK」の求人でも、面接で「ネットワークの勉強は何かしてますか？」と聞かれる。ここで「まだ何も…」と答えた瞬間、面接官の目が死ぬ。未経験OKは「業務未経験OK」であって「何もやる気がない人OK」じゃない。最低限CCNA程度の知識があることを示せないと、「この人は本当にやりたいのか？」と思われて終わる。

リクナビNEXTやdodaで「ネットワークエンジニア 未経験」と検索して、出てきた求人に片っ端から応募する。これも非効率。未経験者向けの求人って、転職サイトだけだと見える範囲が限られるし、そもそも未経験者に強いエージェントを使ったほうが内定率が全然違う。エージェントは企業の内部事情を知ってるから、「この会社は未経験者をちゃんと育ててくれる」「この会社は研修がほぼなくて放置される」みたいな情報を持ってる。

CCNAは「本気度の証明」になる

未経験からネットワークエンジニアを目指すなら、まずCCNA（Cisco Certified Network Associate）を取ることを強くおすすめする。CCNAは、Ciscoが提供するネットワーク技術の入門〜中級レベルの資格。取得に必要な勉強時間は、完全未経験からだと200〜300時間が目安。仕事しながらでも3〜6ヶ月で取れる。

なぜCCNAが重要かというと、単純に面接での説得力が段違いになるから。未経験で何の資格もない人と、CCNAを持ってる人では、採用側の印象がまるで違う。CCNAを持ってるということは、「この人はネットワークの基礎を自分で勉強して、試験に合格できるだけの努力をした」という証拠になる。ぶっちゃけ、CCNAの知識が現場でそのまま使えるかというと微妙な部分もある。でも、転職活動においては最強の武器になる。

CCNAの勉強法は独学で十分。自分が実際に使った教材を2冊紹介しておく。

あとはPacket Tracer（Ciscoの無料シミュレータ）で手を動かして練習する。テキストだけ読んでも受からない。自分はPacket Tracerで200時間くらいは手を動かした。

エージェント選びを間違えると未経験転職は詰む

CCNAを取ったら、次は転職エージェントに登録する。ここで重要なのが、「どのエージェントに登録するか」。転職エージェントって100社以上あるんだけど、全部が未経験者に強いわけじゃない。むしろ、大手のエージェントは「経験者向け」の求人がメインで、未経験者は後回しにされがち。

自分が最初にやった失敗がまさにこれ。大手の転職エージェントに登録したら、担当者に「ネットワークエンジニア希望です。未経験です」と伝えた瞬間、明らかにテンションが下がった。紹介された求人もほとんどヘルプデスクかコールセンターばかり。ネットワークエンジニアの求人は1件も紹介されなかった。

で、そのあと知ったのが転職エージェントナビというサービス。これは転職エージェントそのものじゃなくて、「自分に合った転職エージェントを紹介してくれるサービス」。300人以上のエージェントの中から、自分の経歴・希望・状況に合ったエージェントをマッチングしてくれる。

未経験からネットワークエンジニアを目指す場合、「未経験者の転職支援実績が豊富なエージェント」に当たるかどうかで結果が大きく変わる。転職エージェントナビを使えば、最初からIT業界・未経験者に強いエージェントを紹介してもらえるから、大手に登録して門前払いされる無駄な時間を省ける。

登録は5分くらいで終わる。経歴と希望条件を入力するだけ。「未経験」「ネットワークエンジニア希望」と書けば、それに合ったエージェントを選んでくれる。もちろん完全無料。エージェントと合わなければ変更もできるから、リスクはゼロ。

CCNA取得→エージェント登録→面接対策の流れ

まずはCCNAのテキストでネットワークの基礎を学ぶ。IPアドレスのサブネット計算、OSI参照モデル、ルーティングとスイッチングの基本概念。この段階では試験に受かることより「ネットワークの全体像を掴む」ことが目的。通勤時間にテキストを読んで、休日にPacket Tracerで手を動かす。毎日1〜2時間やれば、2ヶ月で基礎は身につく。

基礎固めができたら、CCNA試験対策に集中する。Ping-tやCrammediaの模擬試験を使って、合格ラインを超えるまで繰り返す。自分の場合、模擬試験で安定して85%取れるようになってから本番を受けた。受験料が約43,000円と安くないから、確実に1回で受かりたい。ちなみに、CCNAに受かったこと自体がスキルの証明になるから、「勉強中です」より「CCNAを持ってます」の方が圧倒的に転職に有利。

CCNA取得後（もしくは勉強がある程度進んだ段階で）、転職エージェントナビに登録する。登録フォームで「未経験」「ネットワークエンジニア・インフラエンジニア希望」と記入すれば、IT未経験者の転職支援に強いエージェントを紹介してもらえる。ここでのポイントは、「CCNAを取得済み（or 勉強中）」であることをしっかり伝えること。エージェント側も「この人は本気だ」と判断してくれるから、紹介される求人の質が上がる。

未経験者の面接で聞かれることは大体決まってる。「なぜIT業界？」「なぜネットワークエンジニア？」「CCNAを取ったきっかけは？」「前職で身につけたスキルでITに活かせるものは？」。この4つは100%聞かれるから、事前に回答を準備しておくこと。エージェント経由なら、面接対策もやってくれる。模擬面接をしてくれるエージェントもいるから、活用しない手はない。

内定をもらってゴールじゃない。入社してからが本番。最初の1〜2年は下積みになるけど、その間にCCNPの勉強を始めたり、Linux（LPIC/LinuC）の資格を取ったりすると、次のキャリアアップが早くなる。ここで差がつく。入社して安心して勉強を止める人と、入社後も資格を取り続ける人では、3年後のポジションと年収が全然違う。

図2: 未経験→NE転職の成功率（準備状況別）

CCNA×エージェント活用が未経験転職の最短ルート

よくある質問（FAQ）

Q. 未経験でも30代からネットワークエンジニアになれる？

なれる。30代前半までなら未経験OKの求人は普通にある。30代後半になるとやや厳しくなるけど、CCNAを持っていて前職のマネジメント経験やコミュニケーション力をアピールできれば可能性はある。実際、自分が入社した会社にも32歳で未経験入社した人がいた。前職は飲食業。ただ、年齢が上がるほどスタートが遅れるのは事実だから、「やりたい」と思ったら早く動いた方がいい。

Q. CCNAを取らずに転職できる？

できなくはない。研修付きのSES企業なら「入社後にCCNAを取得させます」というスタンスのところもある。ただ、CCNAなしだと応募できる求人の数が激減するし、面接での説得力も弱い。「入社してから取ります」と「もう取りました」では、採用する側の安心感が全然違う。可能なら転職活動前にCCNAを取得することを強くおすすめする。

Q. ネットワークエンジニアとインフラエンジニアの違いは？

ネットワークエンジニアはインフラエンジニアの一種。インフラエンジニアの中にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなどの専門分野がある。未経験の求人では「インフラエンジニア」と書かれていることも多いけど、実態としてはネットワーク寄りかサーバー寄りかは会社・案件によって変わる。面接で「ネットワーク中心にやりたい」と伝えておくと、ネットワーク案件にアサインされやすくなる。

Q. 転職エージェントは何社くらい使うべき？

2〜3社が目安。多すぎると連絡のやり取りだけで疲弊する。転職エージェントナビを使えば、最初から自分に合ったエージェントを紹介してもらえるから、手当たり次第に登録する必要がない。紹介されたエージェントと相性が合わなければ、別のエージェントを再紹介してもらえる。